Молодежный совет

Общие положения:

• Настоящее типовое Положение о Молодежном совете при организации, подведомственной Департаменту здравоохранения города Москвы (далее - Положение) устанавливает цели, задачи, основные направления деятельности и общие положения организации работы Молодежного совета при ГБУЗ «ГП № 45 ДЗМ» (далее — Совет).
• Совет является постоянно действующим молодежным консультативным органом при организации, подведомственной Департаменту здравоохранения города Москвы, созданным для эффективного осуществления государственной молодежной политики в сфере здравоохранения города Москвы.
• Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, а также настоящим Положением.
• Совет осуществляет свою деятельность на основе принципов равноправия, законности, гласности и добровольности участия.

Цели, задачи, направления деятельности и права Совета:

• Совет создан для обеспечения эффективного участия молодых специалистов ГБУЗ «ГП № 45 ДЗМ» (далее — молодые специалисты) в реализации государственной политики города Москвы в отношении молодежи, формирования системы подготовки молодых кадров, изучения и распространения передового опыта работы, а также выработки инновационных подходов к развитию государственной системы здравоохранения города Москвы.
• Основные цели деятельности Совета:
  • Привлечение молодых специалистов к выработке основных направлений развития государственной системы здравоохранения города Москвы.
  • Обеспечение развития профессионального и творческого потенциала молодых специалистов.
  • Создание условий для профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов.
• Основные задачи деятельности Совета:
  • Подготовка предложений руководителю организации по совершенствованию организации рабочих процессов.
  • Информирование молодежи о деятельности Департамента здравоохранения города Москвы и Правительства Москвы по реализации государственной молодежной политики.
  • Участие в создании условий, обеспечивающих формирование у молодых специалистов активной гражданской позиции.
  • Участие в общественных обсуждениях (слушаниях) по приоритетным вопросам государственной политики города Москвы в сфере здравоохранения.
  • Участие в установленном порядке в мероприятиях, проводимых Департаментом здравоохранения города Москвы, в реализации мероприятий, проектов, программ, инициируемых членами Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы.
• По решению Руководителя перед Советом могут быть поставлены иные задачи.
• Основными направлениями деятельности Совета являются:
  • Подготовка и проведение мероприятий в области государственной молодежной политики в городе Москве.
  • Поддержка инициатив Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы, а также молодежных организаций и объединений, расположенных на территории города Москвы.
  • Организация для молодых специалистов мастер-классов, демонстрационных занятий, спортивных, культурно-досуговых мероприятий и др.
  • Участие в организации и проведении профессиональных конкурсов, фестивалей, форумов.
• Совет в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:
  • Давать рекомендации и предложения Руководителю по совершенствованию организации рабочих процессов.
  • Совместно с Молодежным советом при Департаменте здравоохранения города Москвы организовывать дискуссионные площадки с участием представителей молодежи, Департамента здравоохранения города Москвы и организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.
• Решения Совета носят рекомендательный характер.
• По вопросам, требующим решений Руководителя, Совет вносит предложения в установленном порядке.

Порядок формирования и структура Совета:

• Совет формируется из числа молодых специалистов организации, подведомственной Департаменту здравоохранения города Москвы, ведущих общественно значимую деятельность в сфере здравоохранения города Москвы, в возрасте от 18 до 35 лет.
• Общее количество членов Совета устанавливается Руководителем.
• По достижении 36-летнего возраста члены Совета считаются выбывшими из Совета без возможности написания обращения о продлении полномочий.
• Персональный состав Совета утверждается Руководителем.
• Внесение изменений в персональный состав Совета осуществляется Руководителем.
• Структура Совета:
  • Председатель Совета избирается из числа членов Совета большинством голосов, участвующих в заседании членов Совета.
  • Председатель Совета избирается ежегодно на первом заседании.
  • Председатель Совета:
    • Осуществляет общее руководство деятельностью Совета.
    • Координирует деятельность Совета.
    • Контролирует выполнение решений Совета.
    • Информирует Совет о ходе выполнения решений.
    • От имени Совета осуществляет взаимодействие с Руководителем и представителями Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы.
    • Подписывает от имени Совета документы Совета.
    • Выполняет иные функции, направленные на реализацию целей и задач, определенных настоящим Положением.
  • Секретарь Совета избирается по представлению председателя Совета.
  • Секретарь Совета:
    • Обеспечивает организацию текущей работы Совета.
    • Готовит материалы к заседанию и проекты решений Совета.
    • Обеспечивает ведение документации Совета.
    • Осуществляет контроль за своевременным выполнением планов работы Совета.